Привіт) 

Ми – Lead Panda Holding, за час існування компанії (9+ років) реалізували багато успішних проєктів та налагодили партнерства з провідними гравцями ринку. Завдяки крутим результатам, та наполегливій роботі нашої супер-команди (120+ фахівців), ми продовжуємо зростати. Саме тому нам потрібен досвідчений і цілеспрямований рекрутер (з досвідом закриття арбітражних вакансій). 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Holding:

1. Вже побудований процес рекрутингу.
2. В компанії цінуються проактивність та ідейність. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Ініціюй/пропонуй — ми разом обдумаємо, як це імплементувати.
3. Зростання як профі завдяки швидкості розвитку самого бізнесу + можливості для кар’єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.

З чим маємо справу:

1. Media Buying (Gambling/iGaming, Crypto) – 75%,
2. Affiliate Managers, Influencer Marketing Managers(Gambling/iGaming, Crypto) – 15%,
3. Креативні позиції: дизайнери, копірайтери, редактори тощо – 5%,
4. Tech позиції: Front-end та Back-end девелопери – 5%. 

У нас метч, якщо: 

1. Маєте релевантний досвід від 1 року, маєте базу кандидатів (з якими підтримуєте зв’язок).
2. Вмієте сорсити, не боїтесь нетворкати, мислите критично та, за потреби, знаходите нестандартні підходи для вирішення задач.
3. На «ти» з аналітикою, бо ми прихильники data-driven підходу.

Буде плюсом:

• Володіння англійською на рівні B2+.
• Успішний досвід хедхантингу.
• Досвід міжнародного найму.

Що пропонуємо:

1. Фін. мотивація в ринку (і вище): ставка + жирні бонуси за найм + додаткові бонуси за круті результати. 
2. Віддалено, або офіс в Києві, Дніпрі, Варшаві, на Кипрі.
3. Графік: пн-пт, з 9:30 (10:00) до 18:30 (19:00) по Києву. 
4. Соц. пакет (тут все стандарно: 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні) + додаткові оплачувані вихідні, наприклад, у День Народження.
5. Ми постійно розвиваємо і організовуємо навчання для наших співробітників. Постійний розвиток – одна з корпоративних цінностей холдингу.
6. Відвідування тематичних заходів: конференцій (в т.ч. міжнародних), вебінарів тощо. 
7. Вже побудований процес рекрутингу. Наймаючі, які макс. швидко дають фід по кандидату і знаходять час на співбесіди.

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся на вакансію!

Telegram @Recruiters_PandaHolding

До зустрічі в Lead Panda!