Останні статті

5 серпень 2025

Майбутнє вже поряд: чи справді ШІ змінить всіх членів контент-команди

“Пишеш пост?” – питає колега, проходячи повз. “Та ні, вже написав. Тепер просто сварюся з ChatGPT, щоб прибрав всю цю воду і придумав щось менш крінжове”. Так виглядає типовий ранок у контент-відділі у 2025-му. Тут більше не пишуть з нуля, а фільтрують, курирують, допилюють і вигадують промпти. Колись головне було встигнути до дедлайну. Тепер не згоріти, правлячи те, що «воно згенерувало». ChatGPT, Claude, Jasper, GrammarlyGO змінюють не тільки процес, а й саму суть контенту. Але чи замінюють вони людей повністю? Де AI уже корисний асистент, а де ще без толкового редактора не обійтись? Написали розбір: що реально можна автоматизувати, які ролі вже трансформуються, і як виглядає контент-команда 2.0, у якій нейромережа не ворог, а робочий інструмент. Які задачі вже можна делегувати AI? AI перестав бути простою іграшкою для тестів — він працює в реальних процесах і економить десятки годин на...
558
9хв.
5 серпень 2025

Revenue Share у 1win Partners — це не просто модель виплат, а стратегія зростання

У цьому інтерв'ю 1win Partners намагатимуться максимально комплексно розповісти, як RS-модель виглядає з боку рекламодавця, і що важливо знати тим, хто планує будувати свій дохід по RevShare-моделі. Для цього ми поспілкувалися зі Станіславом Senior Affiliate Manager 1win Partners, якому поставили питання про різні аспекти співробітництва. Як вибудовується дохідність чи окупність трафіку RS-партнера? Прибутковість партнера за моделлю RS безпосередньо залежить від обсягів залученого трафіку та його якості. Тому при роботі з партнерською програмою необхідно наголошувати на формуванні довгограючої бази лідів і подальшому її опрацюванні, щоб кожен клієнт не тільки приносив прибуток, але і повністю окуповував вкладення в його залучення. Ключ до успіху: системність та завзятість у роботі, ваш дохід у RS – це відображення вашого підходу та вміння оптимізувати витрати для максимальної рентабельності! Які метрики чи поведінкові сигнали в аналітиці ти вважаєш індикатором “якісного” та довготривалого трафіку? Іншими словами, чи можна...
1.1K
10хв.
1 серпень 2025

Топ-5 SPY-сервісів для арбітражу у 2025: що дійсно допомагає шукати креативи

У 2025 році хорошого креативу вже недостатньо — важливо знати, що саме працює у конкурентів, як довго крутиться та який ленд стоїть за оголошенням. Інакше будуть втрачені бюджети й зайві тести. Саме тому SPY-сервіси залишаються основним інструментом ресьорчу трафіку. Вони дають швидке розуміння ринку, економлять час на аналітику й дозволяють запускати перевірені зв’язки. У цьому матеріалі ми зібрали 5 найкращих спай-сервісів для арбітражу у 2025 році з реальними плюсами й мінусами, без води, адаптовано під потреби арбітражників. Тож звірся з цим списком: чи всі сервіси знаєш та можливо час перейти на зручніший. Tyver Spy Інструмент для тих, хто працює з рекламою і хоче бачити повну картину. Tyver — це універсальний «спай на всі випадки життя» для тих, хто запускає трафік у Meta. Сервіс заточений саме під потреби арбітражників: швидкий ресьорч, робота з креативами, збереження зв’язок, зручна фільтрація і можливість командної...
967
8хв.
31 липень 2025

Як проводять літо лідери сфери: від лакшері шезлонгів до тихого ставка

Здається, що влітку багато хто ставить шалені робочі плани на паузу, але це не зовсім так. Ми запитали у шістьох людей з індустрії, як виглядає їхнє літо: що встигають, про що мріють і що порадили б іншим встигнути за літо. У когось падл і конференції по розкладу, у когось — затишний ставок та риболовля, а хтось просто хоче гуляти на світанку. Lana Rossi — Founder of Conversion Club каже, що море і дедлайни це складне поєднання Цього літа Лана мріяла про просте і бузтурботне: виспатись до 12:00, не ставити будильник, вийти з дому без планів та весь день релаксувати не думаючи ні про що. Але на практиці — все як у більшості нас: море поруч, але бачити його не завжди є можливість. Зате Лана встигає вдосталь інше: Грати у падл 2–3 рази на тиждень; Провела Conversion Conf у Барселоні; Готує...
541
8хв.
31 липень 2025

TikTok Ads для України у 2025: як лити трафік, поки Meta валить охоплення

TikTok це вже давно не тільки танці й школярі. Тут сидить уся країна: від студента, який шукає, де підзаробити, до CEO, який залипає в бізнес-контент перед сном. І поки Meta обвалює охоплення й банить усе підряд, TikTok дає шанс злетіти навіть з нульового акаунта – якщо ти в темі. Алгоритми тут лояльніші, CPM нижчі, а відео-контент все ще вигрібає органіку і дармовий трафік. Але є нюанс: запустити рекламу в TikTok для української аудиторії – це не те саме, що клацнути «Створити оголошення» в Meta. Тут інша логіка, інші акаунти, інші обмеження. І щоб не злити бюджет у нікуди, треба знати, з чим маєш справу. У статті розкладаємо все: від способів запуску TikTok Ads в Україні до форматів крео, які реально заходять нашим. Без води, без теорії – тільки робочі рішення для тих, хто хоче лити й не чекати. Варіанти запуску...
1.4K
10хв.
30 липень 2025

Стиль vs правки: дизайнерка Leadpanda — про те як створювати креативи, які дійсно працюють

Фірмовий стиль у креативах — це must чи вигадка дизайнерів, які просто хочуть “як у портфоліо”? Чи можна зробити швидко й красиво без втрати айдентики? І як не згоріти, коли клієнт править усе під свій настрій? Читайте відверту розмову з експерткою в креативах та дізнавайтесь про те, як народжується впізнаваний стиль та чому шаблони — це не завжди зло, а наш друг. І врешті решт, як виглядає дизайн, який не працює, навіть якщо гарний і подобається фаундеру. Про те і навіть більше далі в розмові з нашою героїнею – Катерина, графічна дизайнерка Lead Panda. Про “фірмовий стиль у креативах”: чи існує він взагалі? Звісно, існує. Особисто я поділяю їх на два варіанти: фірмовий стиль бренду компанії та фірмовий стиль самого дизайнера. З першим усе зрозуміло — ти дотримуєшся чітких правил брендбуку: десь вони дуже конкретні, десь — більш узагальнені й...
699
6хв.
30 липень 2025

SGE в Google — це не кінець SEO, а його еволюція: як адаптувати контент і технічну стратегію

Це вже не тест — SGE вмикається по повній Google влітку 2024 року почав масштабний rollout Search Generative Experience (SGE). І хоча офіційно вона поки не скрізь, AI-відповіді вже активно тестуються у США, Індії, Японії, Німеччині — і це лише початок. І от на цьому фоні знову спалахнуло старе: “SEO мертве, всі кліки тепер забере ШІ, жах”. Тільки от насправді: SEO не вмерло, просто змінилось. Як змінювалось і раніше — під BERT, під voice search, під mobile-first. Просто зараз контент має бути готовий до того, що з ним працює не людина, а алгоритм, який намагається зібрати відповідь за тебе. Як виглядає SGE і чому це важливо Search Generative Experience (SGE) — це коли вгорі пошукової видачі Google з’являється AI-генерований фрагмент, який коротко відповідає на запит, а під ним джерела, з яких було “зібрано” відповідь. Чи погано це для кліків? Не...
630
10хв.
29 липень 2025

Реклама у 2025: які метрики реально важливі і як не зливати зв’язки на “красивих” цифрах

Ще кілька років тому CTR був головною зіркою performance-аналітики. Показник клікабельності вирішував усе: гарна зв’язка чи ні, масштабувати чи в урну. Але у 2025-му це вже не працює. Бо реклама, яка збирає кліки, але не тримає увагу — більше не виграє аукціон. TikTok, Meta, YouTube — усі великі платформи почали рахувати не тільки кліки, а й скільки часу твоя реклама реально живе в голові користувача. Алгоритм бачить, чи затримався юзер, чи просто “клацнув мимо”. І якщо не затримався, то тебе з’їдає той, хто вміє втримувати. Що таке метрики уваги, чому вони витісняють класичні CTR/CPC, як змінився підхід у performance-маркетингу та що тепер справді важливо міряти. Без води, зі схемами, прикладами й чіткою відповіддю на головне питання: що тепер рахувати, щоб не зливати. Що таке time-spent метрики і чому CTR уже не тягне? Колись достатньо було, щоб користувач клікнув. CTR 5%?...
803
9хв.
28 липень 2025

HR Heroes: як найняти скіллового кандидата, а не хлопця з чорним поясом зі співбесід

HR у нішах наших героїв це не просто «знайти кандидата». Це марафон із перешкодами: коли на ринку або самозванці з глянцевими резюме, або сініори, яких ще треба вмовити вийти на дзвінок. Це робота на швидкість, де в арбітражі кандидат може “зникнути” за 48 годин. Це стрес, дедлайни й ситуації, де твоя онлайн-співбесіда розвалюється разом із дошкою для прасування. Ми поговорили з топовими HR-ками з MUUS, Leadpanda і MI Agency: про найдефіцитніших кандидатів, перевірку на “профпридатність”, найепічніші факапи, демотивацію й втримання команди, коли все горить. Жодної теорії. Тільки реальний досвід, робочі інструменти і трохи професійного гумору. Про кандидатів, яких зараз знайти найважче сьогодні Аліна, Founder MUUS Recruitment Agency Ми працюємо з різними нішами, і, аналізуючи ринок за останні 4 місяці, помічаю дефіцит спеціалістів, які ллють трафік через Google (PPC, UAC, Demand Gen). Знайти таких співробітників, звісно, реально, проте на закриття таких...
723
8хв.
12324252627117
TOP