У 2025 році хорошого креативу вже недостатньо — важливо знати, що саме працює у конкурентів, як довго крутиться та який ленд стоїть за оголошенням. Інакше будуть втрачені бюджети й зайві тести. Саме тому SPY-сервіси залишаються основним інструментом ресьорчу трафіку. Вони дають швидке розуміння ринку, економлять час на аналітику й дозволяють запускати перевірені зв’язки. У цьому матеріалі ми зібрали 5 найкращих спай-сервісів для арбітражу у 2025 році з реальними плюсами й мінусами, без води, адаптовано під потреби арбітражників. Тож звірся з цим списком: чи всі сервіси знаєш та можливо час перейти на зручніший. Tyver Spy Інструмент для тих, хто працює з рекламою і хоче бачити повну картину. Tyver — це універсальний «спай на всі випадки життя» для тих, хто запускає трафік у Meta. Сервіс заточений саме під потреби арбітражників: швидкий ресьорч, робота з креативами, збереження зв’язок, зручна фільтрація і можливість командної...

Ми вже розповідали, як падел став чимось більшим для Каті Єгорейченко з HOMD Media. Вона — не єдина. Все більше топів обирають корт замість кави в офісі — бо на паделі все стає зрозумілим без зайвих слів. Цього разу — нова історія про Сашу з AFFHUB, яка вперше вийшла на корт просто “за компанію”, а тепер не уявляє свого тижня без гри, нових знайомств і того самого вайбу, за який усі тут залишаються. Для Саші, Head of AFFHUB, падел — не просто спортивне захоплення. Це спосіб перезавантажитись, тримати ритм, знайомитися з однодумцями без зайвих слів і забути про офіціоз хоча б на годину. Усе почалося із невимушеної зустрічі, а з часом стало невід’ємною частиною життя — з кожною грою з’являється більше енергії, натхнення і відчуття єдності з людьми… Вперше я потрапила на матч з падел-тенісу 12 січня цього року на...

День святого Валентина вже на носі – справжній рай для продавців м'яких іграшок, шоколаду та квітів. Але і арбітражники можуть урвати свій шматок пирога! Залив трафіку на дейтинг-оффери перед Днем закоханих – що може бути доречніше? Саме час розібратися, як правильно запускати кампанії та отримувати максимальні конверсії. У цьому гайді ми зібрали всі фішки успішного просування дейтинг-офферів через пуш-сповіщення, показали приклади робочих креативів, розібрали найкращі гео та лайфхаки. Який трафік вибрати для дейтингу? Зазвичай для заливу дейтинг-офферів арбітражники використовують pop, push або Facebook Ads. Facebook чудово підходить для цієї вертикалі завдяки потужним можливостям таргетингу, але вартість такого трафіку може бути надто високою. Якщо ви тільки починаєте або не готові зливати великі бюджети, зверніть увагу на пуші та попси. Переваги поп-трафіку – максимальний охоплення та низька ціна за клік. Це ідеальний варіант для новачків! До того ж, на попсах простіше тестувати...

CyberYozh App - сервіс для оренди мобільних і резидентських проксі, віртуальних номерів для SMS-активації, а також чекерів для оцінювання рейтингу надійності IP-адрес та номерів телефонів. З 2014 року компанія займається дослідженнями в галузі кібербезпеки: антибот і антифрод-систем. Сервіс гарантує високу якість проксі, що ідеально підходить для роботи з антидетект-браузерами та мультиакаунтингом. Ключові аспекти Опис Назва CyberYozh Призначення Кібербезпека та захист користувацьких даних Основні функції Оренда мобільних і резидентських проксі, віртуальних номерів для SMS-активації, чекерів для оцінювання рейтингу надійності IP-адрес і номерів телефонів. Цільова аудиторія Великий, середній і малий бізнес, маркетологи, онлайн-підприємці, приватні користувачі Переваги Проксі преміум-класу, географічне розмаїття, автоматизація та ротація Недоліки Обмежена кількість проксі для США, відсутність безкоштовних опцій, орієнтування тільки на професіоналів   Вартість Тарифи для США Premium: 1 день - $8 2 дні - $15 3 дні - $21 7 днів - $49 14 днів - $85...

Серед компаній-лідерів affiliate-індустрії є ті, що орієнтуються виключно на байєрів і ті, які рівномірно розподіляють фокус уваги на всі команди в штаті. Звісно, баїнг є надзвичайно важливою ланкою в інхаус-структурі медіабаїнгових гігантів, проте тільки завдяки злагодженій роботі всіх відділів, якісній комунікації команд HMR та P&O з працівниками й чітко розподіленим ролям в колективі можна досягти вражаючих результатів у бізнесі. Про формування закритого ком’юніті професіоналів і професіоналок HR (P&O) напрямків, їхню роль на афіліатному ринку й організацію наймасштабнішої конференції «HR EXPERIENCE: від персонального досвіду до професійних досягнень» поговорили з СРО TRAFFIC DEVILS й засновницею спільноти “Affiliate HR Isights: work and talk” Анастасією. Як виникла ідея створити AHRI? Що надихнуло? Які болі/запити хотіла закрити? Ідея створення AHRI з'явилася з бажання об'єднати професіоналок/лів HR, які працюють у складній та швидко змінюваній галузі affiliate-індустрії. Мене надихнуло бачення того, що HR та бізнес повинні працювати...

Івенти в лютому для арбітражників та афілейтів викликають багато очікувань! Ніколи не знаєш де снігопад перетвориться на лавину лідів, тому експертам потрібно відвідувати різні заходи для власного розвитку та бізнесу. У 2026 цей місяць точно обіцяє бути цікавим: європейські конференції, ЛатАм дає перші сигнали про лібералізацію гемблінгу, Африка ділиться інсайтами про Tier-2 моделі, а Web3 хакатони вже розігрівають крипто-трафік. У цій добірці буде дев'ять подій, які реально вплинуть на ринок. Тут ти знайдеш усе: від класичних affiliate-самітів до iGaming-хабів із локальними регуляторними інсайтами. Буде корисно для CPA-мереж, гемблінг-трафіку, e-commerce affiliates та спеціалістів у сфері арбітражу. Початок місяця та одразу топ 1. SiGMA Eurasia 2026 Коли: 9–11 лютого 2026 Де: Дубай, ОАЕ Уявімо: ти заходиш у зал, де 15 тисяч арбітражників зі всього світу. Це SiGMA Eurasia — місце, де за 30 хвилин можна узгодити CPA на чудовий бюджет з індійським...

Сьогодні показники більше не дорівнюють реальності напряму. У світі автоматизації й неповних даних вони все частіше є інтерпретацією, а не фактом. Саме з цього зсуву починається нове розуміння того, що таке метрики у 2026 році. Рекламодавця більше не рятують «гарні цифри» 2025 рік приніс нову норму. Звіти виглядають ідеально, а результат у бізнесі не дуже. Зелені показники, рівні графіки, «все ок» у кабінетах і водночас відчуття, що щось працює не так, як мало б. І справа не в поганих налаштуваннях чи неправильному підряднику. Просто цифри перестали напряму відображати реальність. Маркетингові метрики дедалі частіше означають «гарно пораховано», а не «так і було». Значна доля результатів — це не факт, а оцінка, відновлення або моделювання. Рекламодавець опиняється між двох реальностей: Платформа: конверсії частково змодельовані або оцінені, оптимізація автоматизована, звітність виглядає рівнішою й «чистішою». Бізнес: продажі, маржа, повторні покупки, повернення, LTV і реальна...

Гортаєш стрічку і раптом бачиш віртуального інфлюенсера. У нього мільйони підписників, співпраці з топовими брендами, а відповідає на коментарі він чи не цілодобово. Звучить як фантастика, але це вже реальність. Штучно створені персонажі AI-інфлюенсери та бренд-боти, перестають бути забавкою й поступово входять у мейнстрим. І до 2026 року вони не лише доповнюватимуть роботу людей, а подекуди можуть очолювати рекламні кампанії. Дані агентства Famesters підтверджують тренд: 48,7% маркетологів уже використовують AI у своїх інфлюенсер-кампаніях, а 62,9% планують підключити AI найближчим часом. Світові доходи AI-маркетингу у 2024 році сягнули $36 млрд, і прогнозують, що до 2028 року вони перевищать $100 млрд. Тож бренди явно роблять ставку на алгоритми, здатні створювати емоції. У цьому матеріалі розглянемо, як AI-персонажі змінюють інфлюенсер-маркетинг, які технології стоять за ними, і що нас може чекати в найближчі роки. Як AI-персонажі змінюють роботу брендів? AI-інфлюенсери дають брендам те, чого...

Як побудована команда, з якої не хочеться йти? У сфері арбітражу швидкість вирішує все: хто перший помітив тренд, запустив офер, масштабував проєкт. Але справжня сила таких команд не в метриках і KPI. Вона в людях — тих, хто мислить швидко, діє усвідомлено і штовхає команду вперед. Тих, хто розуміє сенс своєї роботи і росте навіть у шаленому ритмі. У Traffic Squad ми давно зрозуміли, що втримати людину неможливо, якщо вона не бачить сенс своєї роботи. Тому ми не «тримаємо», а створюємо атмосферу з якої не хочеться йти! Тут видно систему, є довіра й чітке розуміння, заради чого всі твої таски. Формула Traffic Squad: залишаються, бо бачать перспективу Багато хто каже: «Утримати людей складно». Але якщо когось треба змусити лишитись — значить, щось не працює. У сильних команд інша формула: люди залишаються, коли відчувають власний внесок в компанію і бачать карʼєрний...