Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках досвідченого SEO Manager ( gambling ), щоб підтримувати високий рівень ефективності нашої in-house SEO стратегії та впроваджувати її для нових продуктів і гео.

Що ти будеш робити:

• Реалізовувати та впроваджувати SEO-стратегію, орієнтовану на масштабування бізнесу.
• Оцінювати якість SEO-трафіку, зокрема ROAS, та контроль його рентабельності.
• Аналізувати та оптимізувати метрики для забезпечення сталого зростання органічного трафіку.

Що тобі знадобиться для цього:

• Досвід роботи від 2 років у SEO ( глибока спеціалізація в gambling );
• 1+ рік досвіду з продуктами на SOFTSWISS / іншій платформі на JS;
• Обов’язковий досвід роботи з ринком AU;
• Успішний досвід розробки та реалізації довгострокових SEO-стратегій;
• Впровадження та аналіз ключових метрик, зокрема FTD;
• Зростання органічного небрендового трафіку;
• Глибока інтеграція у SEO ринок;
• Досвід взаємодії з копірайтерами, лінкбілдерами, WordPress Developer`ами;
• Досвід з інструментами Similar Web/Serpstat/Ahrevs/SE Ranking;
• Рівень письмової англійської мови B1+;
• Уважність до деталей, вміння аналізувати дані;
• Навички селф-менеджменту, системність та залученість.

Чому варто бути частиною нашої команди:

• Крута команда професіоналів, які завжди готові сапортити наших працівників і допомагати їм як в особистому, так і в карʼєрному рості;
• Можливості для професійного розвитку, компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат;
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою – без ліміту;
• Забезпечення робочою технікою;
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками;
• Work-life balance та гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, ремоут формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. First Meet
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test assignment
   Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі 🙂
3. Tech interview 
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю з технічним спеціалістом, де обговоримо ваші навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
4. Final interview
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб познайомитися з CMO та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
5. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats 🙂

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it!