Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Саме зараз ми у пошуках нашого ідеального Middle+/Senior Media Buyer ( Facebook ), який приєднається до нашої команди, щоб досягати крутих результатів в запуску кампаній для просування власних брендів)
Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному – еплайся і let’s rock it!
Що ти будеш робити:
- Масштабувати трафік з Facebook на інхаус продукти;
- Запускати, оптимізовувати та тестувати нові підходи та гіпотези;
- Оцінювати якість трафіку та контролювати його окупність.
Що тобі знадобиться для цього:
- 2+ роки досвіду в управлінні кампаній ( Facebook Ads );
- Досвід з TIER 1 ( гемблінг );
- Навички з аналітики трафіку (CR-и, Marketing spend (traffic cost), ROI, ROAS etc);
- Розуміння технічна сторона роботи різних типів воронок/зв’язок (Link/PWA/App Android, iOS);
- Досвід роботи з трекерами (Keitaro/Binom/Voluum/інші);
- Вміння ставити чіткі ТЗ на дизайн та розробку.
Що буде плюсом:
- Володіння англійською на рівні B1;
- Досвід з AU/CA/DE.
Чому варто бути частиною нашої команди:
- Наявність інфраструктури (акаунти, проксі, повністю налаштований процес для закупки трафіку, звітність);
- Можливість працювати як з зовнішніми продуктами так і з внутрішніми;
- Комфортні умови для твоєї продуктивної роботи та професійного росту;
- Дружнє середовище та сильна корпоративна культура;
- Забезпечення робочою технікою;
- Компенсація професійних курсів та івентів;
- KSSs та тімбілдінги;
- Work-life balance та гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, ремоут формат.
Якщо ти думаєш, що твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
- HR Screening
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного. - Tech Interview
На цьому етапі ми глибше розглянемо твої технічні або спеціалізовані навички, а також обговоримо потенційні виклики та можливості, які можуть виникнути у новій ролі. - Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися. - Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats 🙂