Последние статьи

У каждой компании есть свои способы держать темп: кто-то делает ставку на KPI, кто-то — на performance review или внутренние процессы. Traffic Squad — один из тех редких примеров, где эмоциональное состояние команды стоит в списке приоритетов не меньше, чем техническое качество залива или результативность кампаний. Это компания, которая понимает: в быстром, интенсивном digital-мире люди выгорают не потому, что много работают, а потому что мало проживают моменты между работой. Именно поэтому здесь появилась метрика, которой нет ни в одном дашборде, но которая влияет на все остальные — уровень счастья команды. И именно поэтому появился человек, который отвечает за эту метрику так же серьезно, как медиабайеры — за цифры. Это Юля, Event Manager, которая превращает события в инструмент сплоченности, культуры и настоящего человеческого контакта. Юля поделилась с нами, что для Traffic Squad ивенты — это не развлечения, а продуманная стратегия. Это...

Пока кто-то будет отдыхать после праздников, некоторые уже думают о ключевых событиях: от Лас-Вегаса до Барселоны, где соберётся значительная iGaming-тусовка. Мы собрали здесь самые релевантные события, после которых твои KPI могут значительно улучшиться. Affiliate Summit West 2026 (ASW): эпический старт года Когда: 12-14 января 2026 Где: Лас-Вегас, США, Caesars Forum Почему стоит поехать, если есть такая возможность: ASW — это 10k+ делегатов, в число которых входят аффилиат-сети, SaaS, e-com бренды и арбитражники из всех вертикалей. На этом мероприятии ожидается 200+ спикеров по CPA-моделям, AI в креативах, TikTok-арбитражу и leadgen-хакам. Нетворк на уровне Affiliate World: вечеринки, meetup-зоны, где заключаются сделки на миллионы. Для iGaming- и betting-команд, отдельная зона с операторами. Бюджет на билет стартует от $1.099, но ROI от контактов окупает все. Lead Generation World 2026 Когда: 4-6 января 2026 Где: Сан-Диего, США Чем привлекательна: Это конференция для тех, кто напрямую...

Уходящий год принес прорывные сдвиги в влиянии и возможностях искусственного интеллекта, способных коренным образом перепрошить работу специалистов. AI все глубже влезает в операционку. От ведения новичков за руку в детализации того, что такое арбитраж или маркетинговые приемы, нейросети превратились в полезный инструмент для каждого специалиста, независимо от уровня навыков. Бывшие контент-ассистенты стали полноценным операционным модулем с огромным пакетом функций, кроме предложенных на заре своего развития автоматизации, текстов и концептов. И неустанность развития делает представление об изменениях, подготовленных 2026, все более непредсказуемым. AI-маркетинг и арбитраж: где они пересекаются и отличаются И маркетологи, и арбитражники всегда делили между собой три базовые сферы искусственного интеллекта: работу с данными, контент и автоматизацию рутины. Ранее это пересечение оставалось точечным и ситуативным — больше как отдельное использование тулзов, чем настоящая системность. В 2025 году те же типы моделей (LLM, предиктивка, рекомендательные системы) начинают управлять уже принципиально...

2025-й для большинства был годом турбулентности, усталости и постоянной адаптации. Но не для Димы Head of Growe Partners, который привык смотреть на год не через календарь, а через цифры, метрики и внутренние «ачевки». В то время, когда индустрия боролась за стабильность, он собирал свои рекорды: работал с партнерами «в глубину», закрывал амбициозные комиты и одновременно умудрялся получить легендарные 1% в Whoop Recovery — тот самый ачивку, которым может похвастаться только 0,5% пользователей. Мы поговорили с Димой о его году на языке цифр: сколько кампаний действительно имели значение, какие метрики взлетели, что из AI дает реальный ROI, бывают ли ошибки на самом деле ошибками и сколько дней в 2025-м он был по-настоящему счастлив. Спойлер: 364 из 365. Это разговор об индустрии, которая меняется, о работе, у которой нет финиша, и об одной цифре, на которую он хочет повлиять больше всего в...

Реклама в Google Ads уже давно не выглядит как «запустил кампанию и она работает». Алгоритмы стали значительно строже, политики более детализированными, а система все чаще блокирует не только отдельные объявления, но и целые аккаунты. Причина проста: Google тратит миллиарды на качество поиска и безопасность пользователей, а любая реклама, которая кажется недостоверной, рискованной или технически недоработанной, автоматически попадает в зону повышенного внимания. Сегодня недостаточно просто иметь хороший продукт. Важно, как именно ты его рекламируешь: корректно ли сформулирован текст, есть ли соответствие между объявлением и лендингом, не преувеличиваешь ли выгоды, прозрачно ли представляешь условия, не допускаешь ли технических ошибок. Даже легальное и «белое» предложение могут заблокировать, если страница загружается слишком медленно, содержит сомнительные элементы или не дает достаточной ценности пользователю. В этой статье подробно разберем, какие требования Google Ads предъявляет к креативам и лендингам в 2025 году, какие ошибки чаще всего приводят...

TikTok вступает в 2026 год с новой рекламной реальностью. Платформа стремительно наращивает объемы ИИ-контента, и именно это заставляет TikTok менять подход к модерации видео и прозрачности их происхождения. Если раньше вопрос «ИИ или не ИИ» был скорее этическим нюансом, то теперь — это часть официальной политики, влияющей на ранжирование, доверие аудитории и эффективность рекламных кампаний. TikTok уже ввел обязательную маркировку AI-генерированных или существенно измененных роликов. Платформа использует C2PA-метаданные, невидимые водяные знаки и собственные алгоритмы для определения AI-контента. Кроме того, пользователям предоставили возможность самостоятельно регулировать, сколько ИИ-видео они хотят видеть в ленте. Это означает одно: то, как именно создан рекламный видеокреатив, теперь напрямую будет влиять на показы, вовлеченность и конверсии. Поэтому в 2026 году важно не просто иметь качественный продукт или креативную идею. Важно, как ты подаешь этот контент: используешь ли ты AI, правильно ли его маркируешь, соответствует ли лендинг заявленным...

В первой части нашего декабрьского плейлиста мы узнали, во что коллеги погружаются в работу, ловят фокус и стараются не танцевать под Zoom-кругами. Но декабрь долгое, настроение меняется каждый день – от «ЕБШ-режима» до мандарина уюта. Так что мы продолжили спрашивать коллег о главном: что они слушают прямо сейчас. Это вторая часть нашего музыкального декабрьского плейлиста, где каждый трек имеет свой характер, каждый жанр пахнет праздниками, а ответы такие же живые, как и сам декабрь. Поехали слушать дальше. Что ты слушаешь сейчас во время работы: один трек или один жанр, который держит фокус? Виктория Бакалова Слушаем, когда нужно генерировать идеи это: Слушаем, когда строим масштабные планы, и они обязательно реализуются: Слушаем, когда включаем режим ЕБШ, залетаем в рабочие чаты PR&Event manager Lizabeth, REVDUCK Обычно, фортепианную музыку. Классика прекрасно держит меня в фокусе. Потому что как только включаю что-то другое, либо улетаю...

RevDuck — партнерская программа, которая за короткое время получила хорошие результаты на рынке Tier-1 гемблинга благодаря быстрым процессам и команде. Их Team Lead поделился инсайтами о ежедневной работе: от контроля KPI до решений по партнерам. Эта статья будет полезна руководителям, арбитражникам и менеджерам в том, как поддерживать сильную команду, стабильно выполняющую план. Роль тимлида: от хаоса к системности Ежедневно тимлид RevDuck отвечает за стабильность команды: «аналитика, контроль KPI, поддержка менеджеров, оптимизация процессов, качественная коммуникация и решения по партнерам». Его задача — держать темп и помогать команде добиваться результата. Он описывает себя одним предложением: «Я тот, кто помогает команде расти и работать уверенно». Для арбитражников это важно: тимлид видит общую картину, где трафик не просто льется, а превращается в стабильный доход, который важен для всех. Команда без жестких ролей: что это дает В RevDuck структура максимально проста: «нет разделения на роли...

Арбитраж давно перестал быть «игрушечным бизнесом», где есть инфантильные мечты о «быстрых заработках», и стал историей о сильной команде и стратегии. Руководители уже не смотрят только на прибыль за вчерашний день — их нервирует все, что разрушает системность, ответственность и здоровое взаимодействие в команде. Когда есть должность, а ответственности нет Лану, владелицу Conversion Club, больше всего раздражает ощущение, что все хотят хорошие должности, но не хотят брать на себя тяжесть решений. Люди соглашаются на статус «lead», «head» или даже «owner», но не до конца понимают должностные обязанности и не спрашивают: «За что конкретно я отвечаю и какой результат должен принести?». Еще один триггер Ланы — культ титулов. Все вдруг стали «овнерами» и «медийщиками», хотя рынок и так прекрасно видит, кто действительно обладает экспертизой, а кто просто приклеил себе яркий лейбл. В итоге руководители имеют дело с людьми, которые защищают имидж,...