Не пропусти цікаві новини
Не лише технічні помилки або невдачі можуть дратувати в роботі. Часи змінюються, і разом з ними цінності, очікування та внутрішні проблеми сфери. Давайте оцінимо найбільші “бісики”, які в реальності дратують арбітражних експертів.
Ярослава, CBDO Wild Wild Leads, каже, що в ТОП-3 “бісячих моментів” входять ці:
Здавалось би, що це все про різні речі, але коли й так втомлений, то такі моменти точно не радують. Згодні?
Pan Volier, Head of FB SPT, чесно ділиться моментами, з якими хотілось би не зустрічатись в роботі:
Ось такі реалії — безглузді причини реально впливають на результати кампаній.
Ivan Protsenko, RnD Product Manager PDLP говорить про класичне непорозуміння: у випадку падіння конверсій на продукті менеджерам кажуть, що проблема у трафіку і аналітику зазвичай… просто не надають. This is so bad!
Ще гірше, коли партнер нав’язує “віджатий” трафік як супергарячий PPC, просто ти не вмієш з ним працювати.
Новачки ж, за думкою Івана, іноді наївно мислять, що “потрапили в тємку” й достатньо просто якось почати, а не вчитись і пахати.
Думаємо, що всі ці поінти важливо брати до уваги та надіємось, що їх ставатиме менше!
EZ, Head of Media Buying FRBS Team дивиться вглиб проблеми чітко:
Не треба дивитися у дзеркало і шукати виправдання, інколи проблема реально в тобі, яку ти маєш пофіксити для свого ж зростання.
VLAD, Head медіабаїнгу Rockit, говорить про найболючіше:
З цього всього можна зробити висновок, що критичне мислення — must have!
Олег Купець, owner KuTeam, KuPartners поділився такими думками:
“Бісить, коли брешуть на співбесіді про свої досягнення, а при найменшому запитанні – завалюються. Починати співпрацю з брехні є поганою стратегією.”
А ще його дратує, коли компанія змінює KPI без повідомлення.
І, звичайно, турбує проблема з виплатами, коли вони тягнуться місяцями.
Затримки виплат — точно red flad.
Дмитро, Head of Buying в Fellows Team, наводить типові ситуації, які є не ок:
Ці історії — не просто перелік проблем, а конкретні сигнали до індустрії про необхідність змін. Комунікація, компетенція і прозорість — це три кити, на яких тримається успіх. Вчіться та будьте професіоналами в першу чергу заради себе, команди та результату.