LinkedIn, найбільша у світі професійна мережа, продовжує вдосконалювати свій функціонал, представляючи два нові інструменти, що використовують власну технологію штучного інтелекту. Головна мета — зробити пошук роботи та підбір персоналу простішими, ефективнішими та доступними для всіх. Цього разу платформа обійшлася без співпраці з OpenAI, розробивши інструменти самостійно.
Новий інструмент Job Match орієнтований на пошукачів, які прагнуть знайти вакансії з високою ймовірністю успіху.
Ключові функції:
Цей інструмент значно полегшує процес пошуку роботи, дозволяючи зосередитися на реальних можливостях, а не витрачати час на менш перспективні варіанти.
Для роботодавців, зокрема представників малого бізнесу, LinkedIn запускає інструмент, що автоматизує підбір персоналу.
Основні можливості:
Цей інструмент є потужним помічником для малого бізнесу, який часто стикається з обмеженням ресурсів на рекрутинг.
Обидва інструменти пропонуються безкоштовно для користувачів LinkedIn. Водночас для преміум-користувачів передбачені розширені функції, що надають додаткові можливості для більш детального аналізу та управління.
Запуск цих інструментів демонструє, як LinkedIn адаптується до сучасних потреб користувачів, інтегруючи штучний інтелект у щоденні завдання. Для пошукачів це означає зручний та результативний пошук роботи, а для роботодавців — економію часу та ресурсів на рекрутинг.
Завдяки таким інноваціям LinkedIn продовжує зміцнювати свою позицію лідера серед професійних платформ, допомагаючи мільйонам користувачів у всьому світі.