5 листопад 2024
Оптимізація HR-процесів: Промпти для підбору та розвитку персоналу
Раніше ми вже ділилися з вами корисними промптами для пошуку роботи та підготовки презентацій для ефективного представлення себе як кандидата. Сьогодні ж ми підготували добірку промптів для тих, на чиїх плечах лежать пошук нових талантів, відбір кандидатів та підтримка корпоративної культури – HR-спеціалістів. Зібрані промпти стануть у нагоді як для налагодження внутрішніх процесів у команді, так і для підвищення ефективності рекрутингу та розвитку HR-бренду компанії. Знайдіть свій запит, використайте промпт і ловіть підказки від ChatGPT. 👉 Скласти профіль кандидата Промпт: "Уяви, що ти досвідчений рекрутер, який добре розбирається в моделях компетенцій. Склади профіль кандидата на посаду event-маркетолога в онлайн-сервіс доставки продуктів. Перерахуй, якими знаннями, навичками та особистими якостями він повинен володіти." 👉 Покращити текст оголошення про вакансію Промпт: "Уяви, що ти досвідчений HR-маркетолог. Проаналізуй текст вакансії. Вкажи його сильні та слабкі сторони. Запропонуй, як покращити оголошення. Текст оголошення: <...>" 👉...