У 2024 році арбітраж трафіку стикається з новими викликами та можливостями. Традиційні джерела, як-от Facebook і Google, залишаються затребуваними, проте арбітражники все частіше звертають увагу на альтернативні платформи. Одними з найбільш швидкозростаючих у цьому сегменті стали TikTok і YouTube Shorts, а також інші короткі відеоплатформи. Ці канали пропонують унікальні способи залучення аудиторії, ефективні формати реклами та значне охоплення. У цій статті ми розглянемо, як правильно працювати з альтернативними джерелами трафіку та які особливості потрібно враховувати для досягнення успіху. 🎁 Бонус: Отримайте 5 безкоштовних віртуальних карт від FlexCard (сервіс з віртуальними картками для арбітражу трафіку та оплати особистих покупок) з промокодом PandaMedia. 🧨 Зареєструйтеся за посиланням, вкажіть промокод підтримки й отримайте картки безкоштовно Чому TikTok і YouTube Shorts? TikTok та YouTube Shorts - це платформи для коротких відеороликів, що швидко захопили увагу мільйонів користувачів по всьому світу. У 2024 році вони...

Надійні платіжні рішення — основа ефективних транзакцій у партнерському маркетингу. У AdsEmpire ми розуміємо важливість швидкої, безпечної та стабільної обробки платежів для зростання вашого бізнесу. Давайте розглянемо, як правильно підібрати платіжного партнера, що стане запорукою вашого успіху! Чому важливі надійні платіжні рішення? Для афіліатів своєчасна оплата — це не просто фінансовий аспект, а запорука довіри. Затримки у виплатах можуть негативно вплинути на партнерські відносини і навіть призвести до їх втрати. Надійні платіжні методи — це шлях до тривалих і продуктивних відносин. Основні виклики в оплаті афіліатів Міжнародні транзакції. Афіліатам доводиться враховувати валютні коливання, комісії та дотримання регуляторних вимог, що ускладнює міжнародні платежі. Затримки виплат. Афіліати очікують швидких платежів для реінвестування в трафік і масштабування своїх кампаній. Вчасні перекази є обов’язковими для підтримання їхньої працеспроможності. Різноманітність платіжних варіантів. Партнери мають різні потреби в платіжних методах, тому важливо пропонувати широкий спектр варіантів...

Не секрет, що 1win росте з величезною швидкістю, лідируючи на ринку не лише в технологіях, а й як компанія, в котрій хочеться працювати. Щодня команда HR отримує сотні заявок, доводиться автоматизувати процеси та напрацьовувати експертизу. У цій статті Вікторія HRD 1win розповідає про лайфхаки, якими користується вона та команда при відборі кандидатів, а також відповідає на актуальні запитання для всіх, кому цікаво працювати у 1win! Ми ретельно підходимо до відбору, тому що впевнені, що за крутим продуктом завжди стоять справжні профі. У 1win ми використовуємо різні канали пошуку співробітників, включаючи традиційні job-сайти, соціальні мережі, активний нетворкінг та реферальну програму. Кандидатів багато, тому вже на ранніх етапах важливо зрозуміти, чи можливий метч. Тут допомагає індивідуальний підхід до кожного: коли спілкуємося, розглядаємо не лише досвід, а й те, які завдання мотивують та надихають людину. Це важливо і для майбутнього співробітника в компанії...

Lead Panda Media продовжує ближче знайомити вас з лідерами афілейт-індустрії, і цього разу у нашому шоу C-level особлива гостя — Інна Гагарін, Co-owner та CEO G. Partners. Її сміливо можна назвати королевою iGaming, адже з 2010 року Інна не лише побудувала успішний бізнес у сфері, але й стала однією із найвпливовіших лідерок індустрії. Ми обговорили багато особистих та професійних тем з Інною, а саме: Чому успіх не завжди про експертність? В інтерв'ю Інна поділиться цікавими думками щодо iGaming, відзначивши, що багато талановитих людей не вважають себе експертами. Як вона зазначає, геніальні люди часто є інтровертами, що не заважає їм створювати надзвичайні продукти та впливати на індустрію. iGaming у сучасному світі: доступність і відповідальність Інна також розповість про те, як iGaming змінився за останнє десятиліття. Тепер не потрібно летіти в Лос-Анджелес чи Монако, щоб насолоджуватися грою — усе доступно y телефоні....

Щоб бути на коні в SEO, потрібно завжди тримати руку на пульсі. Google регулярно прокачує свої алгоритми, щоб зробити інтернет комфортнішим для користувачів. Тому медіабайєрам і SЕОшникам постійно доводиться підлаштовувати свої тактики, щоб не втратити позиції в пошуку й утримувати потік відвідувачів. Коли у вересні 2023 року Google викотив оновлення під назвою Helpful Content Update (HCU), віддаючи пріоритет контенту від реальних людей, а не корпорацій, це стало справжнім струсом для багатьох в індустрії. Багато веб-майстрів почали помічати спад відвідуваності своїх сайтів і судорожно намагалися розібратися, як це виправити. Але знайшлися ті, хто побачив у цьому шанс. Круті фахівці з SEO та медіабайєри розробили хитромудру стратегію, як обійти систему. Використовуючи Reddit, вони змогли залучати тонни безкоштовного трафіку, поки інші в паніці намагалися зрозуміти, що робити з новими алгоритмами. Цей хід допоміг їм заманити на свої майданчики мільйони нових відвідувачів, скориставшись змінами...

Міленіали довіряють контенту створеному іншими користувачами на 50% більше, ніж рекламі брендів. Тож вплив UGC на рішення про покупку – не варто недооцінювати. Платформи з користувацьким контентом – це потужний спосіб вивести ваш маркетинг на новий рівень. Вони дають можливість залучити нову аудиторію, підвищити довіру клієнтів і збільшити рентабельність інвестицій (ROI). А тепер про найцікавіше – ми зробили добірку топ-7 платформ, які допоможуть зібрати, показати та ефективно використовувати користувацький контент для підвищення ваших продажів. Let’s see! Videowise Videowise – це ідеальна платформа для тих, хто хоче працювати виключно з відеоконтентом. Вона пропонує зручні інструменти для збору, редагування та публікації відео, створеного користувачами. Ви зможете легко обрізати ролики, додавати текст та кастомізувати відео під власний стиль бренду. Проте, якщо ваша стратегія включає фото або текстові відгуки, вам потрібно буде пошукати додаткове рішення для повноцінного використання UGC. Плюси: Фокус на відеоконтенті. Функції...

Завалювання вебів хорошими офферами та вигідними ставками більше не працює? Так, через велику конкуренцію компанії змушені виділятися по-іншому. Один з перевірених методів привернення уваги – вихід в медіа. Чи потрібна медійність кожному, хто просто хоче заробляти на арбітражі й не забивати собі голову зайвим? Можливо, й ні. Але для досвідченого веба, який вже давно в трафіку, у якого купа зв'язків і який відпочиває тільки на конференціях і мітапах з арбітражу, медійність має зовсім інший сенс. У кожної компанії свої завдання щодо присутності в медіа. Хтось тихо розвиває блог, хтось відвідує всі найближчі заходи. Але навіщо це все? Які цілі переслідують компанії, виходячи на публіку? І які висновки можуть зробити веби, помічаючи, як та чи інша партнерка миготить у новинах? Коли говорять про медійність в арбітражі Медійність – це про те, наскільки бренд помітний у медіа. У кожній сфері свої підходи...

Раптом ваш сайт перестав працювати, сервери не відповідають, а користувачі скаржаться на помилки? Скоріше всього, ви стали мішенню DoS-атаки. Але звідки взагалі з'являються ці загрози, як вони працюють і що можна зробити, щоб уберегти свій сайт? Розповідаємо далі. У цій статті ви знайдете корисну інформацію та відповіді на найважливіші питання, щоб ваш сайт працював без збоїв. Що таке DoS-атаки? DoS-атака (Denial of Service або відмова в обслуговуванні) — це вид хакерської атаки, де зловмисники намагаються зробити ресурс, наприклад, сайт чи сервер, недоступним для інших користувачів. Це виглядає так: на ресурс починають відправляти величезну кількість запитів, з якими він просто не справляється. Через таку перевантаженість система "висне" і перестає працювати нормально. Звідки пішли DoS-атак Перші випадки DoS-атак з'явилися ще наприкінці 1980-х років, коли вчені почали експериментувати з так званими "черв'яками" — програмами, які можуть самостійно поширюватися через комп'ютерні мережі. У 1988...

Щороку кількість спеціалістів, які хочуть працювати з дому зростає. Remotive.com — це платформа, де IT-спеціалісти можуть знайти віддалену роботу. Його засновник — француз Родольф Дютель, розпочав цей проект як невелике захоплення у вільний час. Однак, з часом цей проект перетворився на повноцінний бізнес, який у 2023 році приніс йому більше $156,000 та залучив тисячі постійних користувачів. Цікаво, як Remotive з невеликого стартапу став одним із лідерів серед сайтів з вакансіями для віддаленої роботи? У цій статті ми поділимося історією успіху компанії та корисними порадами від засновника, гортайте далі. Як все починалось Родольф Дютель заснував Remotive у 2014 році, надихнувшись своїм досвідом роботи у компанії Buffer, де всі співробітники працюють віддалено. Він помітив, що багато людей хочуть працювати у форматі рімоут, але не знають, де шукати такі вакансії. Це стало поштовхом до створення своєї платформи. Хоча домен remotive.com був зайнятий, Родольф...