В новом выпуске ROI Show ты услышишь три яркие истории женщин, которые реализовывают себя в арбитраже, ивентах и медиа. Каждая из них прошла свой путь, полный вызовов, факапов, достижений и драйва. Анна Шемякина, Сусанна Геворгян и Анна Борисова поделились тем, что обычно остается за кадром: с чего все начиналось, как выглядят будни, что вдохновляет и с чего "кринжуют". Анна Шемякина - соосновательница Gentle Partners Анна запускает бизнес-направления с нуля и знает, как это сделать спокойно, без паники. Она уверена: в арбитраже выигрывает не тот, кто громче, а тот, кто выносливее. Говорит, что может одновременно вести кол, договариваться о капу, отвечать в телеграмме и не перепутать ничего. Попала в арбитраж лежа на пляже в Эмиратах Оказывается, можно отправить резюме лежа на пляже в Эмиратах в SalesDoubler, а через несколько лет стать кофаундером в Gentle Partners. Что было сложного, а что "как...

Каждый из нас рано или поздно может столкнуться с выгоранием. Поэтому, мы пошли к человеку, который прошел этот опыт и вышел победителем. Здесь не будет советов в стиле "медитируй и пей больше воды", только честный разговор и личный опыт. Наша героиня, Наса, Brand & Communication Head в Gorilla Partners рассказала о том, как загнала себя на полную скорость, работая за троих, и почему режим "героизм on" - это не путь к успеху, а прямой билет в пропасть. И если ты хоть раз уже думал: "Да я еще немного потерплю - потом как-то отдохну", то читай скорее. Спойлер: не отдохнешь. Но выход есть. Когда впервые пришло понимание, что выгораешь? Какие были первые звоночки? Впервые я столкнулась с этим во время ковида (еще немножко помним, что был такой период). Я даже не знала, что заболела, тогда у меня была дикая неделя и...

Мир преображается на глазах, а зуммеры листают ленту, не моргнув. Все, что не цепляет в первые секунды, просто исчезает. Поэтому бренды меняют не только подачу. Меняются сами стратегии. Не объяснить - втянуть. Не продать - запустить игру. Почему Gen Z теряет интерес за 2 секунды? Времена, когда инфы и возможностей больше, чем способна переварить психика, юзер просто ломается под их давлением. Но "невнимательные" - это не про зумеров. Gen Z - не те, кто теряется, а те, кто фильтрует. Они выросли в режиме бесконечного скролла, где из пассивных потребителей превратились в активных участников. Поэтому все, что не цепляет с первого кадра, автоматически летит - в лучшем случае, в тот мертвый архив "сохраненное", где уже лежат сотни таких же "посмотрю позже". Скролить как дышать Каждый день - до 10 тысяч визуальных месседжей: посты, видео, обложки, оповещения. Gen Z отбрасывает лишнее на...

Когда-то TikTok ассоциировался разве что с подростковыми танцами, странными челленджами и сомнительным юмором. Но это уже давно в прошлом. Сегодня TikTok - это не просто видеоплатформа, а мощный маркетинговый инструмент. И пока "серьезные" бренды осторожно держатся за Facebook и Instagram, именно TikTok дает шанс перезапустить имидж, восстановить доверие или даже реанимировать бизнес любых масштабов. В этом материале вы увидите реальные кейсы украинских брендов, которые использовали TikTok и изменили о себе представление кардинально. Некоторые - удачно. Некоторые - нет. Однако каждый кейс стоит внимания. Почему TikTok стал платформой для имиджевого перезапуска TikTok работает по уникальной логике: здесь неважно, сколько у тебя подписчиков. Если видео интересное - оно получит просмотры. Алгоритм открывает двери для малых бизнесов и незаметных брендов, которые никогда бы не пробились в Facebook или YouTube органично. Кроме того, TikTok обожает не типичное, что-то искреннее и уникальное. Здесь важно не...

В 2025 году личный бренд C-Level лидера является не только инструментом самопрезентации, но и ключевым фактором доверия к его компании, привлечения партнеров и формирования корпоративной культуры. Ниже вы найдете проверенные стратегии, международные кейсы и честные мысли одного из лидеров направления. Для трушности и ощущения специфики именно нашего рынка мы узнали интересную информацию об опыте построения личного бренда от представителя С-level. Дмитрий Мариевский - руководитель партнерской программы Growe Partners, который поделился инсайтами этого пути. Советы для C-Level лидеров Взглядывайте на личный бренд, как на инструмент стратегии развития Личный бренд для руководителей - это сложнее, чем время от времени давать выступления конференциях, ведь это едва ли не ежедневный труд онлайн, чтобы люди верили тебе и поддерживали. Это нон-стоп история, которую вы рассказываете своей деятельностью и трансляцией ее и своих мыслей в социальных сетях. В 2025 году важно не только демонстрировать профессионализм, но...

Представьте: обычное утро в офисе. Кофе еще не успел взбодрить, настроение — как в понедельник после отпуска. Но есть человек, который всегда найдет способ сделать день лучше. Ее должность в нашем squad называется Happiness Manager. Это наша Юля. Она стратег и координатор. Она знает, как поддерживать командный дух и менталочку, сплотить людей и создать атмосферу, где каждый чувствует себя важным. Ее задача — помогать команде быть не только эффективной, но и счастливой. И это у нее прекрасно получается! Зачем нам Happiness Manager? В медиабаинге все происходит так быстро, что порой кажется: либо ты, либо твои нервы. Здесь важно не только успевать «за трафом», но и сохранять баланс. И знаете, кто помогает? Юля. Happiness Manager — это не просто «человек-корпоратив». Это стратегический подход к счастью команды. Юля организует социальные активности, придумывает ивенты и находит способ, как объединить даже тех, кто никогда...

Стеклянные офисы, HR-отделы, корпоративные вечеринки, турнирные таблицы с бонусами "ролекс за рекорд"... В колл-центрах инвестиционной "Scam Empire" все напоминало легальную международную компанию. Только вместо клиентов - жертвы, вместо результата - выжатый LTV в десятки тысяч долларов. В Тбилиси колл-центр A.K. Group занимал три этажа, а у "Sapphire Network" - семь офисов по миру: от Рамат-Гана до Софии, Лимасола, Варны и Киева. В целом - около 500 работников. Воронка в действии: как работал механизм обмана Процесс был разделен на две основные части. Первую выполняли сейлзы - молодые парни и девушки, которые работали по скриптам. Их задача - уговорить человека сделать первый депозит в €250. В CRM-системе GetLinked это событие отмечалось как FTD - первая транзакция. За нее сейл сразу получал $250 премии, а аффилиат, который привел лида, - втрое больше. После этого жертву "передавали" в руки так называемой ретеншн-команды. Это были...

В афилейт-тусовке хобби часто становятся не просто развлечением, а источником вдохновения, внутреннего спокойствия и даже целой философией. Lead Panda продолжает знакомить вас с увлечениями людей, которые ежедневно развивают индустрию. Сегодня неожиданное хобби - чайные церемонии. Валерий, Head FB команды SPT Моя первая чайная церемония состоялась в 2023 году. К чаю меня впервые «втянула» девушка - теперь моя жена. У нас была годовщина отношений, и мы решили отпраздновать ее интересно: пошли на китайскую чайную церемонию. Пили высокогорный улун из Тайваня, слушали интереснейшую лекцию, и за вечер вдвоем с мастером выпили 6 литров чая. Понравилось настолько, что эта тема осталась со мной. В чайных церемониях меня сразу зацепил вайб: было интересно, атмосферно, чай имел классный вкус, а после церемонии - очень особое состояние. Но самое главное - меня зацепила тема здоровья. Китайский чай невероятно полезен. Все знакомые, кто пьет его 15-30 лет,...

Он умеет метко шутить, но при этом эффективно и очень серьезно строит команды и коммуникации. Он мог бы вести вечернее шоу - но сейчас запускает PR-кампании, которые переворачивают арбитражный рынок. Константин Голубев, креативный директор триады Wild Wild Leads, Wild Wild Apps и Wild Wild Partners, делится своей историей: от 10 лет в топовых украинских тв-шоу до запуска интерактивных стендов и шоу о факапах, которые рвут нишу. В интервью - о том, почему лучший мерч - это то, что ты сам бы носил, как строить бренд в сфере, где все работают "в тени", и почему без юмора в этом бизнесе не выжить. Спойлер:любимая PR-активность Кости - утро второго дня любой международной конференции О том, как начал свой путь в сфере В арбитраж я попал в июне 2022 года. До этого я строил карьеру на телевидении - проработал более 10 лет в...