Novoplex – это группа компаний, которые разрабатывают iGaming продукты и предоставляют услуги в различных сферах перформанс маркетинга.
Именно сейчас мы в поисках нашего идеального Middle + / Senior Media Buyer (Facebook), который присоединится к нашей команде, чтобы достигать крутых результатов в запуске кампаний для продвижения собственных брендов)
Если ты чувствуешь, что мы можем подойти друг другу – эплайся и let’s rock it!
Что ты будешь делать:
- Масштабировать трафик с Facebook на инхаус продукты;
- Запускать, оптимизировать и тестировать новые подходы и гипотезы;
- Оценивать качество трафика и контролировать его окупаемость.
Что тебе понадобится для этого:
- 2+ года опыта в управлении кампаний (Facebook Ads);
- Опыт с TIER 1 (гемблинг);
- Навыки по аналитике трафика (CR-ы, Marketing spend (traffic cost), ROI, ROAS etc);
- Понимание техническая сторона работы различных типов воронок/связок (Link/PWA/App Android, iOS);
- Опыт работы с трекерами (Keitaro/Binom/Voluum/другие);
- Умение ставить четкие ТЗ на дизайн и разработку.
Что будет плюсом:
- Владение английским на уровне B1;
- Опыт работы с AU/CA/DE.
Почему стоит быть частью нашей команды:
- Наличие инфраструктуры (аккаунты, прокси, полностью настроенный процесс для закупки трафика, отчетность);
- Возможность работать как с внешними продуктами так и с внутренними;
- Комфортные условия для твоей продуктивной работы и профессионального роста;
- Дружественная среда и сильная корпоративная культура;
- Обеспечение рабочей техникой;
- Компенсация профессиональных курсов и ивентов;
- KSSs и тимбилдинги; KSSs и тимбилдинги;
- Work-life balance и гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, ремоут формат.
Если ты думаешь, что твой perfect match, время ознакомиться с нашим Hiring процессом:
- HR Screening
Спасибо за твой отклик, сейчас твое резюме направляется в нашу рекрутмент команду. Если твои скиллы соответствуют требованиям вакансии, наш рекрутер свяжется с тобой, чтобы познакомиться и узнать немного больше друг о друге. - Tech Interview
На этом этапе мы глубже рассмотрим твои технические или специализированные навыки, а также обсудим потенциальные вызовы и возможности, которые могут возникнуть в новой роли. - Финальное интервью
Мы приглашаем тебя на финальное интервью, чтобы лучше познакомиться и получить ответы на все оставшиеся вопросы. - Offer letter
Мы отправляем оффер и с нетерпением ждем тебя в нашей команде. Congrats 🙂