Привет!
EVERAD – международная CPA-сеть с прямым рекламодателем, которая более 10 лет успешно помогает бизнесу находить своего клиента в 45+ странах мира. Фокус нашей деятельности – ниша Health & Beauty. Престижные профильные конференции неоднократно признавали нас лучшей СРА-сетью.
Наша цель как компании – собрать топовых специалистов и обеспечить их инструментами для профессионального роста. Сильные специалисты, обучение, внутренняя экспертиза и доброжелательная атмосфера – наш важнейший капитал. Благодаря этому в 2018-2019 годах портал dou.ua признавал Everad одним из лучших ІТ-работодателей Украины.
Ищем SMM Manager, который хорошо разбирается в партнерском (affiliate) маркетинге и сможет говорить с нашей аудиторией (вебмастерами) “на одном языке”.
Ознакомьтесь с задачами и нашими бенефитами ниже. Возможно, именно вы вскоре сделаете наш проект сильнее.
Ваши задачи:
- Стабильно вести все соцсети CPA согласно утвержденной стратегии: регулярный контент-план на месяц вперед, своевременный выход постов (3-4 в неделю в каждом канале).
- Влиять на постоянный рост аудитории и активности: ежемесячный прирост подписчиков ~5%, удержание или повышение уровня вовлеченности (ER не ниже 5%).
- Внедрять новые форматы контента и интерактивов раз в квартал (конкурсы, опросы, AMA-сессии) для укрепления лояльности сообщества.
- Коммуницировать с подписчиками: ответы на комментарии и сообщения в течение дня, модерирование дискуссий в сообществах.
- Совместно работать с внутренними командами (дизайн, продакт-менеджмент) для синхронизации контента с ключевыми новостями компании и маркетинговыми кампаниями.
- Выполнять ежеквартальный отчет руководству о развитии соцсетей: анализ KPI, выводы и предложения по дальнейшему росту.
От вас мы ожидаем:
- Опыт работы SMM-менеджером не менее 2 лет. Желательно опыт в компаниях сферы affiliate-маркетинга. Допустим опыт в смежных digital-направлениях (fintech, e-commerce) при условии понимания модели партнерского маркетинга.
- Креативность и умение генерировать интересный контент, идеи рубрик.
- Организованность, самостоятельность и навыки тайм-менеджмента (соблюдение контент-плана, дедлайнов), умение работать над несколькими форматами параллельно.
- Аналитическое мышление: понимание метрик (ER, CTR, конверсии) и принятие решений на основе данных.
- Коммуникабельность и клиентоориентированность: умение строить диалог с аудиторией, поддерживать вовлеченность сообщества.
- Адаптивность: способность быстро подхватывать новые тренды, платформы (Threads) и форматы контента.
- Навыки запуска таргетированной рекламы в соцсетях для продвижения контента или привлечения подписчиков.
- Уровень владения английским языком – от Intermediate.
- Наличие портфолио.
При этом предлагаем от себя:
- не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, – мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;
- отсутствие жестких рамок – наш фокус на результат;
- гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 – 20:00 – как вам удобно;
- формат – удаленный, однако имеем современный офис для работы в Киеве, который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света;
- английский язык – всегда актуальный скилл на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;
- корпоративного психолога;
- оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий;
- выходной на день рождения;
- компенсацию внешнего обучения;
- помощь в организации рабочего места;
- мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки – отдыхаем мы так же задорно, как и работаем.
Наш рекрутмент-процесс происходит так:
пишем вам встречное письмо с уточнениями ➡ приглашаем на интервью с рекрутером ➡ проводим встречу с менеджером ➡ собираем рекомендации ➡ отправляем Job Offer
Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.
Мы не ищем идеальных, мы ищем <своих>. И возможно, это именно вы. С радостью будем расти вместе!