5 ноябрь 2024
Оптимизация HR-процессов: Промпты для подбора и развития персонала
Ранее мы уже делились с вами полезными промптами для поиска работы и подготовки презентаций для эффективного представления себя как кандидата. Сегодня же мы подготовили подборку промптов для тех, на чьих плечах лежат поиск новых талантов, отбор кандидатов и поддержка корпоративной культуры - HR-специалистов. Собранные промпты пригодятся как для налаживания внутренних процессов в команде, так и для повышения эффективности рекрутинга и развития HR-бренда компании. Найдите свой запрос, используйте промпт и ловите подсказки от ChatGPT. 👉 Составить профиль кандидата Промпт: “Представь, что ты опытный рекрутер, который хорошо разбирается в моделях компетенций. Составь профиль кандидата на должность event-маркетолога в онлайн-сервис доставки продуктов. Перечисли, какими знаниями, навыками и личными качествами он должен обладать.” 👉 Улучшить текст объявления о вакансии Промпт: “Представь, что ты опытный HR-маркетолог. Проанализируй текст вакансии. Укажи его сильные и слабые стороны. Предложи, как улучшить объявление. Текст объявления: <…>” 👉 Спрогнозировать вопросы...