17 февраль 2026
Как начать карьеру в 2026 году: советы HR-экспертки, которые помогут выделиться среди кандидатов и построить сильный профессиональный фундамент
В 2026 году старт карьеры уже не похож на знакомый сценарий «изучился, устроился, работаешь годами». Рынок двигается быстрее, чем успевают обновляться обучающие программы, а первая профессия все чаще становится не финишной точкой, а тестовым полигоном. Молодые специалисты боятся потерять год-два «в никуда», работодатели ошибиться с выбором, а LinkedIn ежедневно напоминает, что кто-то в 23 уже стал C-level. В этом шуме легко растеряться и начать гнаться не за опытом, а за красивым названием должности. HRD, HR & Career Consultant Alona Kasinova предлагает посмотреть на старт карьеры иначе как на стратегический период интенсивного обучения в реальной бизнес-среде. Не бояться экспериментов, но четко отличать развитие от эксплуатации и не путать активность с суетой. Если вы только на старте, этот текст может стать первым ориентиром. И, может быть, поможет сделать, если не безупречный, то верный шаг. С чего следует начинать карьеру в 2026 году...